計劃讓婦女從大自然療癒活動中非事務化及非工具化自己，確實地以自己作主體去參與活動。而同工和婦女可用一個更平等的心態和做法去參與小組，以更人性化的小組運作模式，讓團隊關係更穩固。而同工因大自然，更留意到與性別意識本質上的類同的部分，亦期望學習更多。不論同工或婦女亦非獨善其身，當各人修復和大自然的關係，亦藉經驗去修復和自己內在的關係，各人便更準備好和所身處的團隊好好建立關係。
- 透過兩期「同工性別與自然探索」共學，支持同工帶着性別視角體驗大自然，繼而探索大自然和性別的關係，培育同工的性別覺察，並在工作場景實踐及驗證所學，豐富婦女中心在社區的性別教育工作手法。
- 藉「婦女與同工同行滋養活動」讓婦女成員及同工在大自然滋養活動中，培養個人內在力量，連結團隊。
- 「具性別角度的團體領導力培訓」，並用以反思現時於機構的服務理論及框架。
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