根據政府2021年的統計數字，女性勞動人口由2010的48.2%升至2020的49.6%，而男性則在過去十年由68.5%下降至 66.2%。目前己婚婦女就業最大的困難就是平衡工作與照顧家庭，現時社會福利署透過為營辦課餘託管服務的部分機構提供額外的收費減免名額，以推行加強課餘託管服務，服務內容包括功課輔導、家長指導和教育、技能學習和社交活動等。社會需要分擔照顧兒童的壓力，提升婦女勞動工，除了加強托管服務，企業亦可實行家庭友善惜施，例如彈性上班時間，甚至容許僱員攜同子女上班。隨著經濟改善，失業率亦續步回落。提升婦女就業，有助經濟發展，只要社會共同分擔照護兒童的壓力，職場提高家庭友善的支援，婦女勞動力就能夠得以釋放。
香港婦女中心協會賽馬會太和中心單位主管丘梓蕙建議，為照顧者提供晚上上門照顧服務，以改善照顧者睡眠質素，同時也提供替代照顧選項，如託兒、託老及緊急暫託服務，減少照顧壓力，提供喘息機會。另外，設立照顧者專屬服務中心或照顧者專屬外展社工隊，應對照顧者的多重照顧需要。政府亦必須增加長期照顧服務，包括資助社區照顧服務和院舍照顧服務，才可根本解決照顧者壓力問題。